Молодежный ресурсный центр

Основные задачи и функции КГУ «Молодежный ресурсный центр района Магжана Жумабаева» отдела внутренней политики района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области акимата района Магжана Жумабавеа Северо-Казахстанской области

Практическая реализация государственной молодежной политики путем осуществления функции по поддержке и развитию молодежи и молодежных организации.

Целью деятельности является:

  1. развитие гражданских инициатив, духовно-нравственного, интеллектуального, творческого и физического потенциала молодежи, а также оперативное решение вопросов, возникающих в сфере реализации молодежной политики;
  2. создание условий для реализации других государственных программ, касающихся вопросов молодежной политики, а также разработка механизмов развития и поддержки молодых предпринимателей, молодых семей, социально-уязвимых категорий молодежи, создание условий для развития студенческой, рабочей и сельской молодежи;
  3. воспитание гражданственности и патриотизма, уважения к государственным символам, истории, культуре и народным традициям, нетерпимости к любым антиконституционным и антиобщественным проявлениям, дальнейшее укрепление внутриполитической стабильности и межэтнического согласия среди молодежи, организация и проведение общественно-политических, культурных и массовых мероприятий в сфере молодежной политики;
  4. осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, оказание организационной, консультативно-методической и информационной помощи по вопросам молодежи в районных средствах массовой информации;
  5. осуществление взаимодействия, обмен опытом в сфере молодежной политики с международными, республиканскими, а также региональными молодежными организациями и центрами.
  6. проведение мониторинга и оценки потребностей молодежи для выявления и решения актуальных проблем, повышения эффективности реализации государственной молодежной политики.

Директор

Вакансия

Должностные обязанности директора

Директор Центра:

1.1. Организует и руководит работой Центра, непосредственно подчиняется руководителю отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и осуществление им своих функций;
1.2. При осуществлении деятельности Центра директор Центра в установленном законодательством Республики Казахстан порядке:

  • без доверенности действует от имени Центра;
  • представляет интересы Центра в государственных органах, иных организациях;
  • заключает договоры;
  • выдает доверенности;
  • утверждает порядок и планы Центра по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и иным видам повышения квалификации сотрудников;
  • открывает банковские счета;
  • издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;
  • принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Центра, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Центра, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя (заместителей) и иных руководящих сотрудников Центра;
  • обеспечивает соблюдение законодательства о государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин;
  • несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства сотрудниками Центра;
  • ведет прием граждан физических и юридических лиц;
  • владение навыками работы в системе электронного документооборота.

1.3. Организует и координирует работу Центра по осуществлению им деятельности для реализации уставных целей;
1.4. Осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан и уставом.

Консультант

Нуржигитова Гульдана Бексултановна

Нуржигитова Гульдана БексултановнаОбразование: средне-специальное.

Родилась 6 апреля 1990 года в городе Булаево, района Магжана Жумабаева, Северо-Казахстанской области.

Окончила БОУ СПО «Исилькульский педагогический колледж», Омской области и в 2011 году закончила по специальности «Преподавание в начальных классах».

Трудовую деятельность начала в 2011 году в Центральной районной библиотеке в должности библиотекаря. С января 2013 года принята в ГУ «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта» в должности методиста по культуре. С октября 2015 года и по настоящее время работает в КГУ «Молодежный ресурсный центр» отдела внутренней политики в должности инструктор-консультант.

Должностные обязанности консультанта

Консультант:

1.1. Консультирует о реализации законе РК «О государственной молодежной политики РК», о программных документов и проектов, связанных с молодежной политикой;
1.2. Оказывает правовую помощь молодежи;
1.3. Введет консультацию по вопросу трудоустройства молодежи и приобретению льготного жилья;
1.4. Ведет учет трудоустроенной молодежи и составление установленной отчетности;
1.5. Устанавливает и поддерживает связь с учебными заведениями;
1.6. Осуществляет контроль над размещением и расстановкой обратившихся в Государственное учреждение молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью;
1.7. Владение навыками работы в системе электронного документооборота;
1.8. Оказывает помощь гражданам в профессиональном самоопределении, формировании и развитии профессиональной карьеры;
1.9. В пределах своей компетенции исполняет иные поручения, данные директором.

Специалист по молодежи

Вакансия

Должностные обязанности специалиста по молодежи

специалист по молодежи:

1.1. Ведет прогноз возможных очагов социальной напряженности в молодежной среде.
1.2. Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на оказание психологической помощи (консультативной, реабилитационной) молодежи.
1.3. Проводит социологический опрос по актуальным проблемам молодежи.
1.4. Организует и проводит социально-психологическое изучение в молодежной среде.
1.5. Консультирует представителей молодежных организаций, а также государственных органов, обеспечивающих работу с молодежью по вопросам практического применения психологии, ориентированной на повышение социально-психологической компетентности.
1.6. Исполняет распоряжения, приказы директора Государственного учреждения по вопросам, относящимся к компетенции и сферу деятельности Государственного учреждения.
1.7. Осуществляет обучение сотрудников центра формам и методам психологической работы с молодежью.
1.8. Осуществляет взаимодействие с молодежными общественными объединениями, неправительственными организациями в целях совершенствования психологической работы в молодежной среде.
1.9. В пределах своей компетенции исполняет иные поручения, данные руководителем отдела.

Бухгалтер

Расхожева Светлана Николаевна

Расхожева Светлана НиколаевнаОбразование: средне-специальное.

Родилась 1985 г. 30 июня в районе Магжана Жумбаева с. Полтавка. Окончила среднюю школа в с. Полтавка. В 2007 году поступила в Петропавловский гуманитарно-технический колледж на специальность «Экономика бухгалтерский учет и аудит».

С февраля 2008 года начала рабочую деятельность в ТОО «Авангард СКО» с. Полтавка.

С апреля 2012 года поступила на работу в «Аппарат акима Авангардского сельского округа» в должности бухгалтера.

С января 2017 года работает бухгалтером в КГУ «Молодежный ресурсный центр» отдела внутренней политики.

Должностные обязанности обязанности бухгалтера

Бухгалтер:

1.1. Ведет учет, контроль и анализ финансовых и материальных ресурсов учреждения, ведет бухгалтерский учет учреждения (ведение расчетов по заработной плате сотрудников управления, осуществление начислений и отчислений в НПФ, начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в бюджет);
1.2. Отвечает за сохранность товарно-материальных ценностей в Государственном учреждении;
1.3. Организует проведение хозяйственных работ в Государственном учреждении;
1.4. Контролирует осуществление государственных закупок товаров, работ и услуг в Государственном учреждении;
1.5. Отвечает за бюджетное, экономическое планирование работы Государственного учреждения;
1.6. Организует правовое обеспечение деятельности Государственного учреждения;
1.7. Организует ведение делопроизводства документооборота и внедрения информационных технологий Государственного учреждения;
1.8. Организует изучение и развитие государственного языка в Государственном учреждении;
1.9. Организует ведение работы по обращениям физических и юридических лиц в Государственном учреждении;
1.10. Подготавливает информацию и отчеты по вопросам входящим, в компетенцию Государственного учреждения. Участвует в экспертизе проектов нормативных правовых актов Государственного учреждения; организует работу по совершенствованию делопроизводства и документооборота;
1.11. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. Оказывает методическую помощь работникам подразделений Государственного учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
1.12. В пределах своей компетенции исполняет иные поручения, данные директором Государственного учреждения.

Дата создания статьи: 31.01.2018 15:13

Дата обновления статьи: 16.09.2019 12:53

Послание президента РКАкорда Министерство иностранных дел Республики Казахстан АО НК «Kazakh Invest» АО «ЕНПФ»ПремьерegovОфициальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской областиӘділетruh.kz